Description
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Identifier son style de leadership.
• Adapter son leadership en fonction de la situation et des enjeux
• Développer les attitudes et les comportements qui permettent de s’affirmer avec
confiance dans son leadership
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
• Méthode du Peer-coaching pour favoriser la posture de leader authentique et
naturel au quotidien
• Privilégier la dynamique de groupe afin d’offrir aux participants la possibilité de
donner de l’impact et du sens à leurs actions.
• Développer son influence personnelle et améliorer son assertivité par des
exercices pratiques et ludiques, jeux de rôles (issus de l’expérience des
participants ou non), avec feedback personnalisé
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